NighTrain Station Guns N' Roses

Pracodawca ma rację, mniejszy wymiar etatu to mniejszy wymiar urlopu do wykorzystania.
Tu jest artykuł na ten temat: https://kadry.infor.pl/kadry/indywidualne_prawo_pracy/urlopy/4627350,Obnizenie-wymiaru-czasu-pracy-a-urlop-wypoczynkowy.html
(chociaż ten przykład jaki opisują jest od czapy)
Jak potrzebujesz dalszych konsultacji w tej sprawie to pisz na priva.

Ostatnio rozmawiałem z kimś na temat pracy jako takiej. Porównywaliśmy pracę w różnych zawodach i pojawił się temat nauczycieli, jako tych, którzy po pracy nadal często są w pracy. Mój rozmówca powiedział, że w czasy są takie, że obecnie mało kto po pracy nie jest w pracy,  bo np. w wielu pracach nawet po pracy mogą zadzwonić w sprawach związanych z pracą. Nie pytam co na to kodeks pracy, tylko o to, czy bycie w jakiś sposób do dyspozycji pracodawcy po godzinach pracy ( odbieranie telefonów w kwestiach związanych z pracą ) jest w Polsce normą, czy wyjątkiem. Jak Wy to widzicie?

Że tak powiem, w górnictwie na przykład dozór jest w pracy po godzinach, ale również z doświadczenia wiem, że praca hospicyjna również jest poza godzinami ustawowymi pracy.
pozdrawiam @sunsetstrip 

Ale macie to w ramach służbowych obowiązków, czy odbieracie na zasadzie "bo jak nie, to mogę robotę stracić"?

Czyli odbierasz dobrowolnie w swoim wolnym czasie, ok. To jednak coś innego niż odbieranie telefonu w sprawie służbowej/ zajmowanie się pracą po godzinach pracy.

Jak dzwonią z pracy to odbieram na zasadzie - coś ważnego.
Patrząc na moją "działkę" w pracy , wykonuję jakiś tam fragment całości. Rozumiem czasem telefony, gdy ktoś czegoś nie umie lub nie rozumie dlaczego się tak robi... Bardziej to czynniki techniczne lub merytoryczne a niżeli ..."bo jak nie, to mogę robotę stracić"..

To fakt, możliwość przekierowania telefonu czy maila jest też ważna właśnie po to, żeby nie zagrzebać się po powrocie. Myślę, że to też kwestia komfortu psychicznego w pracy po powrocie.

Kiedyś praca też inaczej wyglądała. Nie było maili, więc nie mogłeś być nimi zasypany. Jeśli coś przyszło pocztą tradycyjną to trudno ludzie stali się wygodni i wszystko na "już", wydaje mi się, że zachowania pracownika po prostu się do tego z czasem dostosowały.